私は、一つひとつは小さくてもキラキラと金色に輝いていて、

集めて束ねるとさらに美しくなり、元気がもらえるような、

ミモザの花束が大好きです。

Office Bouquetは、そんな花束をイメージしました。

これから出会うクライアントのみなさんの中にある

“可能性の種”を一緒に育て、

その人らしい色合いの、香りの、大きさの花を咲かせたい。

美しい花が束ねられて、１本では表せない素敵なBouquet（ブーケ）に。

そして、咲いた花を“はい！”と渡しあうと可能性という花畑になっていく。

わたしたちの可能性は集まればもっと美しく輝く、そんな願いを込めました。

Office Bouquet代表
大塚 万紀子

・一般財団法人生涯学習開発財団認定コーチ
・一般社団法人日本MBTI協会認定MBTIユーザー
・DiSC®認定コーチ
・株式会社ワーク・ライフバランス　取締役
・合同会社てにをは CPO
・認定サウナ・スパ健康アドバイザー

1978年大阪生まれ。中央大学大学院法学研究科修了。
2001年当時まだベンチャー企業だった楽天株式会社でインターンを経験。“中小企業をインターネットでエンパワメントする”という当時の企業理念に共感し、2003年同社入社後、営業開発部にて新規出店営業を担当し、目標を420%達成し新人賞受賞。その後、法務部にて新サービスのリスクマネジメントや株主総会対応などを経験、MVP賞などを受賞。
毎日楽しく仕事をする一方、組織規模が大きくなるにつれて一人ひとりが歯車のように感じている現状に疑問を感じ、2006年に株式会社ワーク・ライフバランスをビジネスパートナーと二人で創業。働き方改革をキーワードに組織開発に携わる。
多くのクライアントが抱える問題は組織内のコミュニケーションであることに気づくが、「自分らしいコミュニケーション」について誰も確信を持っていないことに愕然とする。また、自身も、周囲の人の良さを理解し伸ばそうとすると自分の良さを犠牲にする感覚を持つなど経営者・マネジメントとしての壁にぶつかる。
そうした経験を経て、自分を深く理解すること＝自己理解からスタートすることの重要性・必要性に確信を持ち、2020年より合同会社てにをはに合流。経営者やマネジメント層の本音を理解しながら、新しい可能性をともに探し出し、「ビジネスと社会的意義の合わせ技」「事業と自分の融合」を追求するプロフェッショナルとして活躍中。
MBTI®のタイプは、ENFP。ストレングスファインダー®の上位資質は、収集心・戦略性・着想・学習欲・最上志向。ハーマンモデル®はD象限が強いが、C象限の人にみられることも。DiSC®スタイルは、i。スピーディで活発に話し、目標達成したいという欲求がありつつも、人視点で受容的なコミュニケーションを好みます。
好きなことは、ロックバンドのライブ参戦、毎朝7時半からのピラティス、高野山にのぼって空海さんに会いに行くこと、ジャニーズを全力で応援すること、サウナでととのうこと、アンティークキモノ。

セミナー・講演講師

これまでの経験をもとに、起業家支援やアントレプレナーシップに関するセミナーや講演の講師としておうかがいいたします。
高校生や大学生向けにお話しすることも可能です。

コンサルティング

自身の創業経験や多様なクライアント様と関わってきた知見から、人材育成やチームビルディングに関するコンサルティングを行っております。
また、サウナやピラティスが好きという経緯からマインドフルネスを意識したサービス開発へのコンサルティングも行っております。

コーチング

「他の人がいると、つい期待に応えようとして本来の自分ではない振る舞いをしてしまう」　
「自分自身のことを理解し、周りの人ともうまく協働していきたい」
そんな時には、コーチングから始めてみませんか？
1on1で行うスタイルから、２～５人の小グループコーチングまで、お悩みに応じた対応が可能です。